Gündelikçi Sigortası: Ücret ve Başvuru Rehberi | HizmetAra

2015 yılında yürürlüğe giren yasal düzenlemeyle birlikte temizlik, yemek, çamaşır, çocuk ve yaşlı bakımı gibi gündelik ev hizmetlerinde çalışan kişiler için sigorta zorunluluğu getirildi. Gündelikçi temizlikçi çalıştıran ev sahiplerinin bu süreci doğru yönetmesi hem çalışanı hem de işvereni korur. İşte adım adım bilmeniz gereken her şey.

Yasal Dayanağı Nedir?

6552 sayılı Torba Kanun kapsamında, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklenen madde ile 1 Nisan 2015 tarihinden itibaren ev hizmetlerinde gündelik çalışanlar 4/a (SSK) kapsamında sigortalı sayılmaktadır.

10 Günden Az mı, 10 Günden Fazla mı? Farkı Nedir?

Kanun, gündelikçi çalıştırma süresine göre iki farklı uygulama öngörmektedir:

Ayda 10 Günden Az Çalışanlar

İşveren sayılmazsınız; işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi gibi belgeler düzenlemenize gerek yoktur.
Çalıştırdığınız her gün için yalnızca günlük asgari net ücretin %2'si (yaklaşık 0,80 TL — tutarlar asgari ücretle güncellenir) kadar prim ödersiniz.
Bu sigorta, çalışanı iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı güvence altına alır.

Ayda 10 Gün veya Daha Fazla Çalışanlar

İşveren sayılırsınız ve tam kapsamlı sigorta yükümlülüğünüz doğar.
Prim, sigortalıya ödenecek brüt ücretin %34,5'i olarak hesaplanır.
İlk prim ödemesinde Damga Vergisi alınır.
Başvuru için en yakın SGK müdürlüğüne ya da sosyal güvenlik merkezine bizzat gidilmesi gerekir.

Başvuru Nasıl Yapılır? (10 Günden Az)

Seçenek 1: SGK'ya Giderek Başvuru

"Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştıracak Kişiler" başvuru formunu (Ek 2) eksiksiz doldurup hem siz hem de gündelikçiniz imzaladıktan sonra en yakın SGK merkezine ya da PTT şubesine teslim edebilirsiniz. Aynı kişiyle çalışmaya devam ettiğiniz sürece tekrar başvuru yapmanıza gerek yoktur.

Formda dikkat etmeniz gereken 5 nokta:

Siz ve çalışanın kimlik, nüfus ve iletişim bilgileri eksiksiz olmalıdır.
Varsa SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı sicil numaraları yazılmalıdır.
Meslek kodu doğru girilmelidir (gündelikçi temizlik için: 9112.03).
Çalışılan gün ve aylar net belirtilmelidir.
Düzenli çalışıyorsa "Çalışma devamlı mı?" alanına "Evet" yazın; böylece her ay tekrar bildirim yapmak zorunda kalmazsınız.

Seçenek 2: E-Devlet Üzerinden Başvuru

turkiye.gov.tr adresinde e-Hizmetler → Ev Hizmetleri menüsünden e-devlet şifrenizle kolayca başvurabilirsiniz. Online başvuruda bildirim çalıştırdığınız güne özel olduğundan, her çalışma günü için ayrı bildirim yapmanız gerektiğini unutmayın.

Önemli not: Online başvuru öncesinde gündelikçinizin SGK'ya kendi başvurusunu yapmış olması gerekir. Bunu önceden teyit edin.

Prim Nasıl Ödenir?

Tescil işleminin ardından priminizi şu yollarla ödeyebilirsiniz:

Herhangi bir banka şubesi veya ATM aracılığıyla,
sgk.gov.tr → e-SGK → "Kredi Kartıyla Prim Yatır" → "Diğer Ödemeler" menüsünden online olarak.

İş Kazası Olursa Ne Yapmalısınız?

Gündelikçiniz iş kazası yaşadığında turkiye.gov.tr → e-Hizmetler → Ev Hizmetleri → İş Kazası ve Meslek Hastalıkları menüsünden bildirim yapabilir ya da doğrudan SGK'ya giderek İş Kazası ve Meslek Hastalıkları bildirim formuyla başvurabilirsiniz.

Kimler Bu Kapsam Dışındadır?

Üçüncü dereceye kadar akrabalar (birlikte oturuyorsa),
Tüzel kişi (şirket) olarak sigortalı gündelikçi çalıştıranlar.

Kanun maddeleri zaman içinde değişebilir. Güncel bilgi için SGK'nın resmi sitesini takip etmenizi öneririz. HizmetAra'daki tüm gündelikçiler referans kontrolünden geçmiş, güvenilir kişilerdir.